Kompetensi perawat saat ini masih menjadi perhatian serius disemua pendidikan keperawatan. Pola dan model pembelajaran yang terus dikembangkan mengarah dan mengerucut ke arah yang lebih baik dan teratur. Ada beberapa cara untuk menjamin kompetensi dan cara kinerja profesional dapat diterapkan melalui pendekatan Nursing Care Plan (NCP) sebagai berikut:
1) Penyempurnaan
kurikulum pendidikan berbasis kompetensi keperawatan.
2) Penyediaan
lapangan praktek mahasiswa yang sesuai dengan kompetensi yang akan dicapai.
3) Pendidikan
yang berkelanjutan bagi perawat klinik dan perawat pendidik yang sesuai dengan
keilmuan keperawatan.
4) Meng-update
ilmu-ilmu keperawatan terbaru melalui pelatihan- pelatihan bagi
tenaga perawat secara berkesinambungan.
5) Menerapkan
proses kredensial bagi setiap profesi perawat, dalam hal ini uji kompetensi
yang tepat bagi mereka yang berkerja di area klinik.
6) Adanya
payung hukum atau perundang-undangan yang melindungi perawat dan pasien dalam
konteks pelayanan keperawatan.
7) Perawat
bisa memandang manusia secara holistik baik bio-psiko-sosi-culture-spiritual
8) Perawat
mampu memberikan layanan keperawatan yang komprehensif dengan memandang pasien
sebagai klien baik secara individu, keluarga, kelompok maupun masyarakat
9) Perawat
dalam memberikan asuhan keperawatan tidak hanya berfokus
pada individu khususnya yang sakit tetapi juga yang masih sehat dan secara
komprehensif melalui serangkaian tindakan pencegahan.
10. Perawat mampu menjalin kerjasama yang baik
dengan pasien dan keluarga untuk bisa memelihara kesehatan
Semoga bermanfaat
Tidak ada komentar:
Posting Komentar